Management Development Program

Tentang Garuda Indonesia

Garuda Indonesia merupakan perusahaan BUMN yang bergerak dalam bidang utama jasa angkutan udara niaga dan merupakan perusahaan penerbangan sipil pertama di Indonesia. Dengan jumlah 210 armada, Garuda Indonesia menjangkau 48 rute domestik dan 22 rute internasional.

Yang akan kamu lakukan

Management Development Program (MDP) merupakan sebuah program pengembangan karir yang ditujukan bagi calon karyawan yang berasal dari perekrutan fresh graduates, yang akan dididik secara komprehensif, khusus dalam area bisnis.

Training & pengembangan diri

Secara umum, Garuda Indonesia memberikan kesempatan yang baik pada para pegawainya untuk mengembangkan diri baik secara profesional maupun personal. Salah satu bentuk dukungan yang diberikan perusahaan adalah dengan dibukanya Management Development Program ini yang mana memberikan kesempatan pada para fresh graduates untuk mengembangkan diri dan pengalaman guna memaksimalkan potensi diri.

Benefit

Selain gaji yang kompetitif, sebagai karyawan Garuda Indonesia, kamu juga bisa mendapatkan banyak benefit diantaranya yaitu:

• Tunjangan kesehatan
• Gratis tiket pesawat atau diskon 50% - 90%
• Travel benefits
• Engagement activities
• Lingkungan kerja yang baik & menyenangkan

Jenjang karir

Garuda Indonesia tidak menyebutkan secara spesifik level jabatan yang dijanjikan pada peserta setelah menyelesaikan Management Development Program ini. Akan tetapi secara umum perusahaan menyebutkan bahwa program ini dirancang untuk mengoptimalkan potensi kamu dan menjanjikan level karir yang lebih tinggi ke depannya bersama perusahaan Garuda Indonesia.

Work-life balance

Jam kerja di Garuda Indonesia bervariasi tergantung lokasi dan divisinya. Rata-rata jam operasionalnya adalah 8-9 jam kerja per hari, Senin- Jumat. Selain itu, jika merujuk pada sebagian besar ulasan karyawan di media lainnya, work-life balance di Garuda Indonesia relatif bagus dengan beban kerja yang tidak berat dan adanya flexible working hours.

Kultur kerja

Secara keseluruhan, menurut sebagian besar pegawainya, ritme kerja di Garuda Indonesia tidak terlalu cepat dan suasana kerjanya cukup santai. Banyak engagement activities yang digelar oleh manajemen membuat suasana kerja menjadi lebih menyenangkan dan hubungan antar rekan kerja juga menjadi lebih solid.

Tentang kamu

Jika kamu tertarik untuk bergabung dengan Garuda Indonesia dalam Management Development Program ini, maka berikut adalah persyaratan yang perlu kamu penuhi:

• S1 atau S2 dari universitas terakreditasi baik (fresh graduates dipersilahkan melamar)
• Usia maksimal untuk lulusan S1 adalah 26 tahun, sedangkan untuk lulusan S2 adalah 28 tahun
• Memiliki pencapaian akademik dan non-akademik
• Kemahiran dalam berbahasa Inggris baik lisan maupun tulisan
• Bersedia bertugas untuk Garuda Indonesia dan anak perusahaannya yang tersebar di seluruh wilayah Indonesia
• Pribadi yang penuh semangat dengan keinginan kuat untuk belajar hal baru dan memiliki sikap kerja positif
• Memiliki sifat kepemimpinan, kemampuan interpersonal dan komunikasi yang baik
• Mampu bekerja secara mandiri maupun secara tim, dan tetap produktif di lingkungan kerja yang serba cepat.

Cara melamar 

Untuk saat ini iklan masih ditutup. Silahkan klik "Pre-register" agar tim Prosple bisa menginformasikan kepada kamu jika lowongan telah dibuka kembali jadi kamu bisa melamar lebih awal.

Sumber

Berikut adalah sumber informasi yang digunakan pada halaman ini:

• glassdoor.com/Reviews/Garuda-Indonesia-Reviews-E7530.htm?
• career.garuda-indonesia.com